Закон и порядок

С 1 января 2025 года в России функционирует реестр работодателей, у которых зафиксированы случаи нелегальной занятости

Кратко

Информация о недобросовестных работодателях будет общедоступной. Основным критерием для включения работодателя в реестр является нарушение трудового законодательства, связанное с нелегальной занятостью. Это может быть как подмена трудовых отношений договорами гражданско-правового характера, так и отсутствие трудового договора вовсе. Включение в реестр […]

Информация о недобросовестных работодателях будет общедоступной.

Основным критерием для включения работодателя в реестр является нарушение трудового законодательства, связанное с нелегальной занятостью.

Это может быть как подмена трудовых отношений договорами гражданско-правового характера, так и отсутствие трудового договора вовсе.

Включение в реестр будет происходить на основании вступившего в законную силу постановления об административном правонарушении.

Это касается тех компаний, постановления в отношении которых вступили в силу с 1 января 2025 года.

Реестр будет содержать:

  • название компании или ФИО индивидуального предпринимателя;
  • ИНН;
  • дата включения в реестр и основание для этого
    (номер и дата постановления по делу об административном правонарушении).
  • Информация о недобросовестных работодателях будет храниться в реестре в течение года с момента последнего нарушения.
  • Основанием для досрочного исключения из реестра может стать отмена постановления об административном правонарушении.
  • Таким образом, начиная с 2025 года, работники получат дополнительную гарантию защиты от теневой занятости.

Вести реестр будет Роструд — Федеральная служба по труду и занятости.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *