С 1 января 2025 года в России функционирует реестр работодателей, у которых зафиксированы случаи нелегальной занятости
Кратко
Информация о недобросовестных работодателях будет общедоступной. Основным критерием для включения работодателя в реестр является нарушение трудового законодательства, связанное с нелегальной занятостью. Это может быть как подмена трудовых отношений договорами гражданско-правового характера, так и отсутствие трудового договора вовсе. Включение в реестр […]

Информация о недобросовестных работодателях будет общедоступной.
Основным критерием для включения работодателя в реестр является нарушение трудового законодательства, связанное с нелегальной занятостью.
Это может быть как подмена трудовых отношений договорами гражданско-правового характера, так и отсутствие трудового договора вовсе.
Включение в реестр будет происходить на основании вступившего в законную силу постановления об административном правонарушении.
Это касается тех компаний, постановления в отношении которых вступили в силу с 1 января 2025 года.
Реестр будет содержать:
- название компании или ФИО индивидуального предпринимателя;
- ИНН;
- дата включения в реестр и основание для этого
(номер и дата постановления по делу об административном правонарушении). - Информация о недобросовестных работодателях будет храниться в реестре в течение года с момента последнего нарушения.
- Основанием для досрочного исключения из реестра может стать отмена постановления об административном правонарушении.
- Таким образом, начиная с 2025 года, работники получат дополнительную гарантию защиты от теневой занятости.
Вести реестр будет Роструд — Федеральная служба по труду и занятости.