Об оформлении больничных гражданам после окончания военной службы
Кратко
Чтобы своевременно получить пособие по временной нетрудоспособности, гражданам после окончания военной службы необходимо возобновить трудовые отношения с работодателем. После окончания прохождения гражданином военной службы по мобилизации в случае наступления временной нетрудоспособности формируется электронный больничный лист. При этом, если человек не […]
Чтобы своевременно получить пособие по временной нетрудоспособности, гражданам после окончания военной службы необходимо возобновить трудовые отношения с работодателем.
После окончания прохождения гражданином военной службы по мобилизации в случае наступления временной нетрудоспособности формируется электронный больничный лист. При этом, если человек не выходит на работу, то трудовые отношения с ним не возобновляются на дату наступления временной нетрудоспособности.
Действие трудового договора возобновляется в день выхода на работу. Работнику необходимо предупредить о своем выходе работодателя не позднее, чем за 3 рабочих дня. Срочный трудовой договор возобновляется на период, равный остатку срока действия данного трудового договора, исчисляемого на день приостановления.
ВНИМАНИЕ! Работодателям необходимо проинформировать своих работников, призванных на военную службу, о необходимости своевременно возобновить трудовой договор для получения пособия по временной нетрудоспособности.
Напомним, что выплаты Социальный фонд производит в проактивном режиме, то есть гражданам не нужно обращаться с заявлением на установление пособия по временной нетрудоспособности.
Отследить путь больничного листа от открытия до выплаты пособия граждане могут в личном кабинете получателя услуг на сайте Социального фонда России lk.sfr.gov.ru или в приложении «Социальный навигатор». Доступ к сервисам открыт по логину и паролю для портала «Госуслуг».