Взятка — не просто «подарок» или «благодарность»

Закон определяет взятку как коррупционное правонарушение: когда должностное лицо получает деньги, имущество, услуги или иные выгоды за действия (или бездействие) в пользу того, кто даёт взятку. Такие действия подрывают доверие к институтам власти, искажают принципы справедливости и наносят ущерб обществу. Поэтому государство устанавливает прямой запрет, а за нарушение предусмотрена ответственность. 

Правовая основа

• Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции». В нём заложены базовые принципы и меры профилактики, включая формирование в обществе нетерпимости к такому поведению.
• Уголовный кодекс РФ. Конкретные составы преступлений:
  • Статья 290 УК РФ — получение взятки должностным лицом (лично или через посредника).
  • Статья 291 УК РФ — дача взятки.

Какая ответственность грозит

Наказания серьёзные и зависят от обстоятельств: размера взятки, характера действий, наличия отягчающих факторов (например, вымогательство, группа лиц). Меры могут включать:

• штраф (в том числе кратный сумме взятки);
• лишение права занимать определённые должности или заниматься деятельностью;
• исправительные или принудительные работы;
• лишение свободы.

Для ориентира: значительным размером считается сумма свыше 25 тысяч рублей, крупным — свыше 150 тысяч рублей, особо крупным — свыше 1 миллиона рублей. 

Что делать, если столкнулись с таким

Не молчите. Если к вам обращаются с предложением дать взятку или вы сами стали свидетелем такого предложения (например, от коллеги или представителя власти), сообщите об этом:

• руководству;
• в службу безопасности организации;
• в правоохранительные органы (полиция, прокуратура).

Для государственных и муниципальных служащих закон прямо устанавливает обязанность уведомлять об обращениях в целях склонения к коррупционным правонарушениям. 

Как организация может помочь

Многие компании и учреждения принимают внутренние антикоррупционные политики. В них прописывают:

• правила взаимодействия с контрагентами;
• запрет на дарение и получение подарков в определённых ситуациях;
• процедуры сообщения о подозрительных случаях;
• обучение сотрудников.

Призыв к действию

Давайте вместе формировать культуру честности и прозрачности!

Фото: ИИ