Уровень безработицы в Новосибирской области снизился благодаря программам господдержки

В Новосибирской области в результате проведения мероприятий нацпроекта «Демография», реализуемого по поручению Президента России Владимира Путина, и государственной программы «Содействие занятости населения», количество безработных граждан в текущем году сократилось на 4,3 тысячи человек.

Как рассказала в ходе пресс-тура 30 ноября начальник управления занятости населения министерства труда и социального развития Новосибирской области Ольга Лаврова, в регионе действует эффективный комплекс мер поддержки как работодателей, так и людей, ищущих работу. Проводимые мероприятия позволили в течение текущего года сократить численность официально зарегистрированных безработных с 13,5 до 9,2 тысяч человек. Региональный банк вакансий содержит порядка 41 тысячи предложений работы, что превышает численность безработных граждан, зарегистрированных в центрах занятости, в 4,4 раза. Всего же с начала года трудоустроены более 35 тысяч человек.

С целью обеспечения кадрами предприятий организовано профессиональное обучение и дополнительное образование безработных граждан за счет средств бюджета Новосибирской области в рамках государственной программы «Содействие занятости населения», а также отдельных категорий граждан в рамках национального проекта «Демография». Кроме того, курсы могут быть составлены по заявке конкретного работодателя по необходимым компетенциям и с учетом специфики технологического процесса предприятия.

Так, житель Новосибирска Олег Даниленко, посетив Всероссийскую ярмарку трудоустройства, среди представленных работодателей и вакансий заинтересовался должностью оператора станков с программным управлением оборонного предприятия «НПО «Курганприбор». Здесь же для получения новых компетенций в ходе собеседования с работодателем согласовали обучение с прохождением практики на рабочем месте и дальнейшее трудоустройство на завод.

Еще один житель региона, Максим Литвинов, состоящий на учете в центре занятости как безработный, заключил социальный контракт, в рамках которого ему подобрали новое место работы в АО «ПФК Обновление» в качестве оператора технологической установки. Условия труда, заработная плата и другие социальные гарантии Максим счел подходящими для себя и заключил трудовой договор.