Невыплата заработной платы – алгоритм действий работника и ответственность работодателя
Заработная плата представляет собой вознаграждение за труд, право на которое закреплено в статье 2 Трудового кодекса Российской Федерации (далее –…
Заработная плата представляет собой вознаграждение за труд, право на которое закреплено в статье 2 Трудового кодекса Российской Федерации (далее –…
Если вам небезразлично ваше будущее, вы хотите получать полный объем социальных гарантий, вам важен размер будущей пенсии, то обратите внимание…
В Федеральном законе от 25.12.2008 N 273-ФЗ «О противодействии коррупции» под конфликтом интересов понимается ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая…