Информация о недобросовестных работодателях будет общедоступной.
Основным критерием для включения работодателя в реестр является нарушение трудового законодательства, связанное с нелегальной занятостью.
Это может быть как подмена трудовых отношений договорами гражданско-правового характера, так и отсутствие трудового договора вовсе.
Включение в реестр будет происходить на основании вступившего в законную силу постановления об административном правонарушении.
Это касается тех компаний, постановления в отношении которых вступили в силу с 1 января 2025 года.
Реестр будет содержать:
Вести реестр будет Роструд — Федеральная служба по труду и занятости.
…Истории врачей, спасающих жизни в экстремальных условиях или помогающих пациентам преодолевать тяжёлые заболевания, вдохновляют и…
Летние каникулы – время отдыха и развлечений, но для юных жителей Сокура это еще и…
Отделение СФР по Новосибирской области продолжило им выплату пособия после досрочного выхода на работу из…
В районе с размахом прошли два масштабных спортивных события, которые по праву считаются одними из…
Ситуацию с топливообеспечением в Новосибирской области обсудили на заседании оперативного штаба под председательством заместителя Губернатора…
В связи с большим количеством поступивших обращений от граждан, имеющих статус «Самозанятый», руководитель Государственной инспекции…