ПРОПИСКА ПРИ ТРУДОУСТРОЙСТВЕ

Отказать в приеме на работу гражданину Российской Федерации из-за отсутствия регистрация по месту жительства или пребывания работодатель не имеет права.

Полный перечень документов, которые нужно предъявлять при трудоустройстве, перечислен в Трудовом кодексе.

В их числе:

• паспорт (как документ удостоверяющий личность);
• трудовая книжка или сведения о трудовой деятельности (электронная трудовая книжка);
• СНИЛС (свидетельство обязательного пенсионного страхования с индивидуальным номером гражданина)
• при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки, понадобятся документы об образовании;
• в отдельных случаях работодатель может спросить документы воинского учета;
• при оформлении на некоторые должности работник обязан предъявить справку об отсутствии судимости, справку об отсутствии факта привлечения к административной ответственности за потребление наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача, медицинскую книжку.

Прописки в перечне документов, которые нужны при приеме на работу, нет.

Таким образом, работодатель обязан заключить трудовой договор с соискателем без регистрации по месту жительства, пребывания или по месту нахождения, если его удовлетворяют деловые качества будущего работника.

В случае отказа в трудоустройстве из-за отсутствия прописки можно пожаловаться на горячую линию Роструда.

Ассоциация юристов Новосибирска проводит бесплатные консультации жителей рабочего поселка Мошково. Приемы проводятся в рамках реализации 324-ФЗ «О бесплатной юридической помощи в Российской Федерации» при поддержке Фонда президентских грантов и Правительства Новосибирской области.

Записаться на консультацию можно по телефонам: 8-953-864-64-05 (либо Ватсап); 8(38348)21-560. Приемы проходят в местном отделении партии «Единая Россия» (р. п. Мошково, ул. Пионерская д. 2).