Такие данные опубликовала Федеральная служба по труду и занятости. В июне на портале «Работа России» Роструд провел опрос на эту тему. В нем приняли участие более 2 тысяч предприятий из всех регионов страны.
На вопрос, почему вы готовы к трудоустройству молодых специалистов без опыта работы 68% работодателей сообщили, что готовы инвестировать в сотрудников с маленьким с опытом работы, 32% — что из новичка можно «вылепить» своего специалиста, 27% — что молодежь лучше чувствует тренды и предлагает смелые идеи, 20% заявили, что у молодых «горят глаза» и это очень ценно, 13% — что новички максимально мотивированы на покорение карьерных вершин.
Работодатели также рассказали, как обучают сотрудников с недостающим опытом работы: используют систему наставничества, приглашают на производственную практику с последующим трудоустройством, направляют на профильные курсы.
В неделю популяризации активных видов спорта собрали личные истории медиков Новосибирской области, для которых спорт…
С 28 августа по 28 сентября 2026 года в России и за рубежом пройдет ежегодный…
Накануне завершился рейс «Святого апостола Андрея Первозванного». На борту корабля-церкви работала бригада узких специалистов и…
За год действия данной меры поддержки по линии ОСФР ее получательницами стали 225 молодых мам…
Председатель Законодательного Собрания Новосибирской области Андрей Шимкив приветствовал участников XXVI съезда работников образования Новосибирской области.…
Часто преступники выходят на подростков под видом спецслужб: они придумывают легенду, согласно которой ребёнок должен…