20 специалистов по программе «Земский работник культуры» трудоустроятся в селах Новосибирской области в этом году

Решить кадровый вопрос в селах и малых городах помогает программа «Земский работник культуры», которая реализуется в регионе уже второй год. В этом году квота увеличена, а среди участников стало больше молодежи. Об итогах первого года программы и отборе участников в 2026 году на пресс-конференции рассказал министр культуры Новосибирской области Юрий Зимняков.

Программа стартовала 1 января 2025 года по инициативе Президента России Владимира Путина. Ее цель — привлечь квалифицированных специалистов в организации культуры, расположенные в сельской местности, рабочих поселках и малых городах с населением до 50 тысяч человек, где ощущается кадровый дефицит. Программа предусматривает единовременную финансовую поддержку работнику культуры в размере 1 миллиона рублей за счет софинансирования из федерального и регионального бюджетов. Главное условие участия — необходимость отработать в организации культуры региона не менее пяти лет.

Как рассказал министр, в первый год реализации программы, в 2025 году, квота в 15 человек была заполнена полностью – все кандидаты трудоустроились, и с каждым министерство заключило соглашение на предоставление выплаты.

«Для нас это было настоящим подтверждением того, что программа работает и востребована, а специалисты действительно хотят работать по призванию — в сельских домах культуры, детских школах искусств, библиотеках», – отметил Юрий Зимняков.

В 2026 году квота была увеличена до 20 человек. Реестр вакансий, сформированный муниципальными образованиями области составил порядка 70 позиций. При этом всего поступило 36 заявок, что обусловило конкурсный отбор по ряду вакансий. Прием заявок проходил с середины апреля по середину июля, после чего конкурсная комиссия отобрала кандидатов. На сегодняшний день все конкурсные процедуры завершены, и со всеми 20 специалистами министерство заключило соглашения на предоставление выплат.

«В перечне вакансий этого года были самые разные специальности — библиотекари, руководители кружков, режиссеры, хореографы, преподаватели музыки, специалисты декоративно-прикладного искусства. Но особым спросом пользовались позиции хормейстеров и руководителей хореографических коллективов», – рассказал министр.

Состав участников программы заметно изменился по сравнению с прошлым годом: если в 2025 году среди земских работников культуры было больше специалистов старшего возраста, то в этом году активно заявила о себе молодежь – выпускники профильных вузов и ссузов, в том числе из других регионов страны. При этом программа открыта для специалистов любого возраста, и участником может стать любой человек, чья квалификация соответствует требованиям по образованию и специальности. В этом отношении «Земский работник культуры» отличается от аналогичных земских программ в здравоохранении и образовании. Кроме того, для специалистов, приезжающих работать в сельскую местность Новосибирской области, предусмотрен ряд дополнительных мер поддержки на муниципальном уровне: служебное жилье, компенсация расходов на ЖКХ, доплаты молодым специалистам в первые годы работы и единовременные выплаты выпускникам.

Юрий Зимняков подчеркнул, что программа «Земский работник культуры» является не просто мерой поддержки, а возможностью сохранить и приумножить культурную жизнь сел и малых городов Новосибирской области.

Фото — Антон Шутов, Тасс