Взаимодействие между пациентами, врачами и работодателями стало проще и быстрее

Благодаря переходу на электронный листок нетрудоспособности, компании получают данные о больничных листах из медорганизаций в цифровом виде, что снижает объем бумажной работы и вероятность сделать ошибку при заполнении сведений. Работники в свою очередь получают выплаты по нетрудоспособности без обращений и подачи каких-либо документов. Гражданам не нужно даже обращаться с заявлением на установление пособия. После того, как медицинская организация закрывает больничный лист, а в Социальный фонд приходят необходимые сведения, пособие назначается в течение 10 дней.

Переход на электронный формат также предоставил работникам постоянный доступ к информации о больничных выплатах. Соответствующие данные теперь всегда доступны в «Личном кабинете» на портале госуслуг. Здесь легко отслеживать сведения об открытии больничного листа, его продлении, закрытии, размере и прочей информации.

Цифровой формат, помимо этого, поспособствовал отказу от справок о заработной плате для расчета больничных выплат. С 2023 года организации могут не выдавать такой документ, а работники могут не представлять его по новому месту работы. Социальный фонд получает все необходимые сведения из Федеральной налоговой службы. В результате из медицинских организаций приходят данные о закрытии больничного, из ФНС – данные о зарплате, после чего Фонд может рассчитать пособие по временной нетрудоспособности, чтобы напрямую без участия работодателя перечислить денежные средства.

Размер пособия по нетрудоспособности зависит от трудового стажа и среднего заработка за предыдущие два года работы. Граждане, чей стаж превышает восемь лет, получают по больничному 100% от среднего заработка, но не больше максимальной величины. Если стаж от пяти до восьми лет — пособие составляет 80%, менее пяти лет — человек получает 60% от среднего заработка.